...so geht´s weiter
Durch die wirtschaftlichen Entwicklungen der letzten Zeit haben wir erlebt, wie schnell alles in Frage gestellt werden kann. Das Auf und Ab erfolgt in immer kürzeren Abständen, Trends überholen sich schneller denn je. Unser Leben ist bestimmt von Hektik, Unsicherheit und Angst. Erfolgreich kann als Person oder Unternehmen nur sein, wer es schafft, trotz aller Unwägbarkeiten Entwicklungen vorherzusehen oder zumindest enorm schnell auf Veränderungen zu reagieren. Wer hier nicht ein solides Wertefundament hat kommt schnell ins Rudern, fühlt sich getrieben und hilflos. Allerdings erleben wir gerade auch in diesen stürmischen Zeiten Menschen, die scheinbar immun dagegen sind, die gelassen mit Dingen umgehen, die sie nicht ändern können, ansonsten aber selbst bestimmt notwendige Entscheidungen treffen. All diesen Menschen ist eines gemein:
Sie haben die Antwort auf die Frage „Wie geht´s weiter“ - Sie sind souverän und besinnen sich in jeder Phase des eigenen Lebens und unabhängig von den Entwicklungen im Umfeld, auf diese wertvolle Basis.
Souveränität bedeutet nicht, perfekt zu sein oder uneingeschränkt Macht auszuüben. Wer pedantisch ist oder im zwischenmenschlichen Umgang Dominanz verkörpert, versteckt hinter diesem Verhalten meist nur die eigene Unsicherheit. Doch was bedeutet Souveränität? Kann man sie erlernen? Trainieren? Oder bekommt man sie schon in die Wiege gelegt? Vielleicht nähern wir uns dem Thema einmal mit einer rein subjektiven Definition, wohl wissend, dass diese ausbaufähig ist und sicher nicht alle möglichen Aspekte beinhaltet. Aber darauf kommt es gar nicht an, denn auch hier bedeutet Souveränität, das bestmögliche zu tun und in dieser Gewissheit immer wieder loslassen zu können.
Basis Souveränität
Ist alles eine Frage der Souveränität?
Was macht manche Menschen so besonders?
Warum haben manche mehr Erfolg als andere, leben glücklicher und zufriedener?
Wann ist jemand eine ausgereifte Persönlichkeit?
Erfolg oder Misserfolg, Glück oder Pech, innere Zufriedenheit oder ein immerwährendes Streben nach Mehr…Ist wirklich alles eine Frage der Souveränität? Und wenn Einzelne es schaffen, sich durch Souveränität von anderen positiv abzuheben, lassen sich diese Erfahrungen und Erkenntnisse ebenso auf ganze Teams übertragen? Viele souveräne Teams zusammengefasst ergibt ein souveränes Unternehmen. Und viele souveräne Unternehmen ein souveränes Land! Welche Parameter sind also im täglichen Leben und im Miteinander gefragt, um möglichst viele Punkte auf das Souveränitätskonto zu verbuchen?
Wann fühlen wir uns richtig souverän? Wenn wir Herr (oder Frau) der Lage sind!
Souverän zu sein heißt also genau zu wissen, was passiert oder passieren muss, den Überblick zu haben, zu beobachten und wahrzunehmen. Manchmal bedeutet es, dass wir eine Richtung vorgeben müssen, von Zeit zu Zeit können wir aber auch einfach nur dahin gleiten. Souveränität heißt, Energie zu spenden für andere und Kraft aufzunehmen, um auftauchende Hindernisse elegant zu überwinden. Souveräne Menschen tun genau dies, sind bewegende Beispiele und engagierte Vorbilder. Sie haben die Kraft etwas zu bewirken und prägen ihr Umfeld in entscheidendem Maße positiv. Sie alle treffen bewusst Entscheidungen und führen ihr Leben nach vielen der hier aufgeführten Zeichen der Souveränit.
Aktuell
Das Buch Karrierefaktor Souveränität - WertVoll entscheiden in Beruf und Alltag! von Theo Bergauer und Vorwort durch Henry Maske
Zeichen der Souveränität

- Innovation statt ausruhen in der Komfortzone
- Förderndes Miteinander statt aufreibendes Gegeneinander
- Wertschätzung statt Verachtung
- Begeisterungsfähigkeit statt Frustration
- Kommunikation statt Konfrontation
- Vertrauen statt Misstrauen
- Eigendisziplin statt Verbissenheit
- kreatives Vorausblicken statt mühsames Hinterherlaufen
- Teamgeist statt Einzelkampf
- Aufrichtiges Interesse für andere statt Egoismus
- Mitreißender Visionär sein statt Träumer
- Mutige Veränderung statt starrem Festhalten
